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Mostrando entradas de marzo, 2023

Falleció el compañero dirigente sindical Julio Polanco

                                                             Julio en reunión del cait valencia Por: Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo 27-3-2023 Hemos recibido en el Día de hoy, la noticia de la partida del compañero y camarada Julio Polanco, a los 48 años de edad, presidente De la Federación Unitaria de Sindicatos Bolivarianos del estado Carabobo, FUSBEC y coordinador de Únete. Con Polanco participamos en disímiles luchas, El 9 de noviembre del 2010, las diferentes corrientes sindicales y sus trabajadores Agrupados en ÚNETE en una marcha histórica, con la participación de más 10 mil trabajadores De todo el país, nos movilizamos para demandar al gobierno bolivariano, la Aprobación de una nueva ley del trabajo, estuvimos en diferentes reuniones, eventos Sindicales. Polanco en su estado se Convirtió en una referencia, como un luchador por la defensa de los Trabajadores, no le importó el color político de quien le pedía recomendaciones. An

Ante la Trama de Corrupción de la Estadal Petrolera venezolana pdvsa

  Por: Coordinadora Autónoma Independiente De Trabajadores (As) Cait Nosotros: Trabajadores (as), sindicalista, jubilados, militantes del movimiento obrero de Diferentes orígenes políticos, sindicales, agrupados hoy en el CAIT (coordinadora Autónoma Independiente de Trabajadores (as). Queremos pronunciarnos frente la Trama de Corrupción de la Estadal Petrolera Venezolana PDVSA ,donde involucran Desde al Ministro Tareck Elaisami, Diputados del PSUV, Presidente de la Sunacript, Altos mandos militares en carteras ministeriales, exalcaldes del Chavismo, exministros de Petróleo del Presidente Chávez como Rafael Ramírez y pare de contar, Tramado que aguas abajo permea las Direcciones Corporativas y Gerencias de Primera línea de toda la estatal petrolera PDVSA. De igual forma; los enormes hechos De corrupción en Corpoelec, las empresas básicas de Guayana, centrales Azucareros nacionalizados, empresas del sector agrícola y de alimentos, Medicamentos, así como en el manejo de la política cambia

Conflicto laboral de maestros se mantiene

  Por:  Carlos Luna Arvelo Difunde Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo 26-3-2023  Dentro de pocos días se cumplirán los 3 meses del inicio del "conflicto laboral de maestros". En todo este tiempo el patrono se ha paseado por diversas reacciones que van desde: intentos de engaños, al principio; la indiferencia, durante el mayor tiempo; hasta las burdas manipulaciones de la Ministra, de las últimas semanas, con eso de conminar a los maestros a que dejen a un lado sus "intereses materiales". Es hasta la fecha el conflicto laboral más largo del magisterio con el patrono en los últimos 23 años. A pesar de la tozudez del patrono desconociendo la vulneración los derechos laborales de los maestros (como los de todos los trabajadores de la administración pública); a pesar de la confabulación de los sindicatos con el patrono para defraudar a sus agremiados, los trabajadores de la educación (docentes, administrativos y obreros) s

La Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT)Participara En La Asamblea Nacional De Trabajadores En Lucha(caracas)

  El sábado 18 de marzo se estará realizando en Caracas el Encuentro nacional de Trabajadores en lucha. Del CAIT, asistirán compañeros de caracas, Carabobo, Aragua, Zulia   Nuestras propuestas Unificar Los criterios frente al aumento del salario mínimo, Que es necesario colocar monto al art. 91, estamos por la indexación del mismo, Definir, el indicador o el referente a utilizar para hacer la indexación del salario (dólar, índice Inflacionario (BCV), patrón oro, Petro, costo de la canasta Básica, costo de la Canasta alimentaria, índice general de precios al Consumidor), además de la Congelación del producto básico   Enfrentar la pretensión de Fedecámaras de suprimir el Carácter salarial de las remuneraciones devengadas con ocasión del trabajo— rechazar La Bonificación del salario que se pretende con la ley de emergencia laboral   Emplazar a los Negociadores de la tripartita llamar a Jornadas unitarias de movilización por un Salario mínimo expresado en cifras en marcado en las

Educadores y trabajadores zulianos marcharemos este 15-marzo

  Por: Unidad Sindical del estado Zulia- Maracaibo 14.03.2023 Los Trabajadores(as) de educación, salud, administración pública, jubilados, Pensionados y otros sectores retornarán a las calles de Maracaibo, el miércoles 15 de marzo, con el propósito de continuar la lucha por la recuperación de los Salarios, así también para exigir las discusiones de las convenciones Colectivas, en lo inmediato, un sueldo mínimo que les permita cubrir las Necesidades en su hogar y darles una buena calidad de vida a sus familiares.   A las 9 am nos concentraremos en la Av. 5 de julio y Av. Delicias, antiguo Citibank; marcharemos al Ministerio del Trabajo, donde se entrega de un documento ratificando las exigencias laborales de todos los trabajadores (as Esta acción sindical ocurre justamente a un año desde el último aumento salarial desde marzo de 2022 en 130 bolívares mensuales (unos US$5), un monto que se ha depreciado rápidamente debido a la galopante inflación. la convocatoria la realizo el sind

Los Bajos Salarios en Venezuela impactan en la Demanda de bienes y Servicios

    Por: Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo 12-3-202 En Venezuela se indexan hasta los bonos al Dólar, pero los Salarios se cancelan con Bolívares depreciados. Mientras los bienes y servicios suben como la espuma por sus precios estar indexados al Dólar, los salarios de las y los trabajadores siguen en recesión económica anclados al Bolívar que cada vez que el dólar BCV o paralelo suben los salarios y pensiones bajan. Hoy Marzo del año 2023 las ventas o demanda de bienes y servicios bajan 35% en comparación con marzo del 2022 , Consecomercio y Fedecámaras reconocen que los bajos salarios es la principal causa de este fenómeno económico, pero estas mismos gremios proponen un ajuste salarial minimo   de 50$ el cual queda muy por debajo del costo real de la canasta básica la cual tiene un costo promedio entre 350$ y 450$ mensuales ,si aplicamos el artículo 91 CRBV estos 50$ solo alcanzarían para cubrir el 8,5% de la canasta básica. Fede

Una Sola Normativa Laboral Amenaza Las Contrataciones Colectivas Y Existencia De Los Sindicatos En Venezuela

Por Omar José Gil Difunde: Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT) Maracaibo 12-3-2023 La Federación de Trabajadores Universitarios de Venezuela (la patronal FTUV) y la CBST salen por el interior de Venezuela para luego decir que consultaron a las bases sindicales y estas aprobaron un documento que implica el proceso de estandarización de las cuatro (4) grandes convenciones colectivas, referidas a los sectores de: Educación Inicial, Básica y Media, Diversificada, Técnica y Universitaria, Salud y en el resto de la Administración Pública. No más de cuarenta personas, debatiendo y acordándose, en nombre y representación de millones de asalariados de La Administración Pública, repasando el dibujo marcado por directores y ministros, el acuerdo es hacer lo que no se atrevió el fallecido Presidente Caldera, en el segundo periodo presidencial año 1994 _1998 con el petróleo a 8$ el barril. Él logró borrar Los Contratos Colectivos e instaurar una llamada Normati

Venezuela: El 8 De marzo, Luchamos A Favor De Salarios Indexados Y En Defensa De Los Derechos Laborales

  Por: Coordinadora Autónoma e Independiente de Trabajadores (as) CAIT Maracaibo 8-3-2023   8 de marzo, un día para Conmemorar la participación de las Mujeres Trabajadoras en la Lucha histórica de clases, donde el Género y el Trabajo se cruzan y determinan el papel que vienen desarrollando para avanzar y lograr el bienestar colectivo dentro de los principios de la igualdad de género e Independencia de clase trabajadora. No es una fecha para celebrar con flores ,Vino y regalitos ,si bien la lógica burgués desdibuja a la mujeres como protagonistas de las grandes luchas que a lo largo y ancho de las confrontaciones Trabajo Vs Capital vienen dando la realidad es otra ,las Mujeres trabajamos en las Fábricas, trabajamos en la casa y en la mayoría de los casos se convierten en propiedad privada del Hombre sea Trabajador o burgués, por ello sus luchas son en contra de un modelo Social que las oprime y un modelo económico que las Explota con mucha más barbarie ,el Capitalismo. El papel de