En café fama de américa hubo un cierto período productivo
y de justicia laboral tras la estatización, bajo control obrero, en tiempos de Chávez
y de Eduardo samán. Pero después la empresa pasó a manos del ministerio de
agricultura y tierras, cuya burocracia fue acabando con el control obrero, con
la producción y con los beneficios laborales, hasta llegar a la situación de
hoy en que está bajo la administración de un militar y no produce café para el
pueblo, además de arruinar la fuente de trabajo y beneficios de sus
trabajadores. ¿Terminará cerrada o en las manos de algún miembro de la
"burguesía revolucionaria"?
Credito: Aporrea.org
Trabajadores de la
empresa estatizada Café Fama de América se quejan de que: “la Junta
Administradora, constituida solamente por el coronel José Alfredo Mora, debido
a que sus otros integrantes fueron renunciando uno por uno, desata sobre
nosotros los trabajadores de esta empresa, que fue expropiada hace 10 años con
nuestra lucha, una oleada de desmejoras laborales continuas”.
A través de voceros
del sindicato Botracafé, los trabajadores reportan sentirse defraudados, porque
inicialmente albergaron muchas expectativas cuando emprendieron una experiencia
de control obrero, que fue desmantelada al poco tiempo por la administración
pública, tras lo cual vino el desmonte sistemático de sus conquistas y
beneficios. Con esto se ha venido acumulando una deuda de pasivos labores que
ronda los 60 millones de bolívares por trabajador.
Dicha deuda
comprende: tres años sin entregar la dotación de uniformes, en especial para el
personal operativo (pantalones, camisas, botas de seguridad …); dos años sin
entregar la dotación de higiene para quienes desempeñan sus actividades con la
maquinaria. Y como si fuera poco agregan desde hace 3 años no recibimos el
pequeño mercado conocido como “Famito”, que era de carácter acumulativo y que
tenía por objeto contrarrestar la dura crisis que vive el país.
A mediados del
presente año facturaron la entrega de los útiles escolares para los hijos de
los trabajadores, violando lo establecido en la cláusula contractual, y ahora
pretenden omitir nuevamente el contrato colectivo referente a los beneficios
navideños, exponen quienes se desempeñan en esta fábrica.
Le recuerdan a los
administradores, militares y funcionarios que la Constitución y la ley Orgánica
del trabajo de los trabajadores y las trabajadoras resaltan el principio de la
intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborables, por lo
que se supone, no sufrirían desmejoras, y por el contrario tenderían a su
progresivo desarrollo. Sin embargo, en Fama de América señalan el gerente de
recursos humanos desconoce totalmente ambos principios y derechos
constitucionales.
“Nuestra preocupación
como trabajadores es que, de oficio, la dirección de Negociación, Conciliación
y arbitraje adscrita a la Dirección General de Organizaciones Sindicales y
Negociaciones Colectivas y Vice ministerio para Derechos y Relaciones Laborales
del Ministerio del Poder Popular para el
Proceso Social del Trabajo, han convocado a la organización sindical a instalar
una mesa técnica con la representación de la entidad del trabajo, pero se puso
en evidencia que el funcionario que lleva esta mesa técnica mantenía comunicación (con la patronal de la empresa)
vía mensajes de texto dos semanas antes de la instalación de dicha mesa, evidenciando la parcialidad hacia el patrono”.
Por tales motivos,
los trabajadores de Fama de América, junto a su sindicato Botracafe, en vista
de las circunstancias, se preparan para la próxima semana concentrarse a las
puertas de Miraflores(Presidencia de la República) y las oficinas
administrativas de la empresa, para solicitar el cambio del único miembro de la
Junta Administradora que permanece activo y exigir el pago y la defensa de los
beneficios adeudados a los obreros y empleados.
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