Denuncia de los trabajadores de MACUSA
"Son 18 Años de Revolución y las Inspectorías del
Trabajo siguen traicionando a la Clase Obrera"
Por: Por: Comité de Solidaridad Obrera |
Reproducimos una nota de
denuncia elaborada por el Comité de Solidaridad Obrera, la cual emplaza al
Ministro Oswaldo Vera sobre la situación de las Inspectorías del Trabajo a
nivel nacional.
MINISTRO Oswaldo Vera: Son
18 Años de Revolución y las Inspectorías del Trabajo siguen traicionando a la
Clase Obrera.
El caso MACUSA no debe
quedar impune, sería igual que el sabotaje económico de los capitalistas.
Nuestra revolución
bolivariana ha colocado innumerable cantidad de funcionarios como Inspectores
del Trabajo, Jefes, Directores e Inspectores de las distintas Instituciones del
trabajo a nivel nacional que actualmente están al servicio del capitalismo, reforzando
el estado burgués. Son pocos los reconocidos en el movimiento obrero como
verdaderos revolucionarios, con ética socialista, identificados con la clase
obrera y comprometida con el legado del Comandante Chávez.
Por ejemplo en el estado
Anzoátegui, muchos de estos exfuncionarios y algunos que todavía permanecen,
han tomado las inspectorías como un posgrado perverso del derecho laboral para
pulir profesionalmente todas las trampas y vicios de delincuencia
administrativa en beneficio de los patronos, permitiéndose convertir en una
oferta atractiva para empresas como Macusa, Macdonalds, Super S, Sigo, Grasaca,
SalBahia, Mitsubishi, Polar, Hotel Cristina Suite, Hotel Paradai, e incluso
algunos son reciclados y colocados en instituciones y empresas públicas, PDVSA,
Alcaldías entre otros entes.
Le hacemos un llamado señor
ministro, hay pruebas muy evidentes de irregularidades que deben ser
investigadas y no se puede simplemente despedir a estos funcionarios que luego
asumen abiertamente el ataque contra la revolución recibiendo un buen
financiamiento por la burguesía, o los que todavía permanece dentro ofreciendo
servicio legales como intermediarios y vendiéndose al mejor postor, lo que
debilita a la clase obrera y a la moral revolucionaria.
En el Oriente no se conoce
todavía algún funcionario encarcelado o por lo menos en averiguación por
corrupción, pero en cambio, se han mostrado públicamente varios casos, entre
ellos, (volvemos a señalar), que el procedimiento sobre el caso de la empresa
Macusa, está totalmente viciado, y tiene toda una componenda, que busca acabar
con los trabajadores. La Ex inspectora Jefa y la Exfuncionaria Inspectora de la
Sala de conflicto (actualmente Abogada Privada de la Empresa MACUSA) manejaron
este caso a su antojo, sin escrúpulo alguno pretendían dejar sin empleo a 98
padres y madres de familias.
Exigimos que se intervengan
las Inspectorías del Trabajo y en especial la del Estado Anzoátegui, porque
estamos casi convencidos que deben existir más casos aberrantes contra los
trabajadores, y así contrarrestar las calumnias de sectores quinta columnistas
infiltrados dentro del Proceso Revolucionario que tienen una campaña contumaz
desde mediados del mes de julio, denunciando que ésta es una línea del
Ministerio del Trabajo y se deben de protestar a todos los funcionarios
colocados desde Caracas, los cuales tienen como objetivo promover la
conciliación de clase a través del dialogo, que busca despedir a los dirigentes
luchadores, dividir a los trabajadores, eliminar las conquistas laborales y
convenciones colectivas imponiendo actas convenios y sometiendo a los obreros a
la máxima explotación sobre la idea falsa de mayor productividad, mayor
salario.
Ministro Oswaldo Vera, estas
medidas acabarían de inmediato con la revolución y el legado del Comandante
Chavez, lo que se debe hacer es derrotar la corrupción y a los capitalistas, y
para esto se requiere confiar en la Gestión y Administración Obrera de las
Inspectoría del Trabajo, donde la asamblea general de trabajadores de la
institución tenga el verdadero poder de elegir y revocar inmediatamente los
cargos, y la norma sea que estos funcionarios electos, deben rendir cuenta y
ser rotados periódicamente por la asamblea y su salario debe ser igual al de un
trabajador calificado.
Este método planteado
permitirá contrarrestar los vicios, considerar y valorar debidamente las
capacidades de todos los trabajadores y el compromiso moral con sus semejantes.
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