Carabobo: Trabajadores proponen discusión de un programa
clasista contra la crisis capitalista
Credito:
Prensa Crpp/Aporrea.org
En
el marco de la situación nacional voceros de trabajadores de varias empresas
organizados en el Frente Socialista de Trabajadores Hugo Chávez en el estado
Carabobo, analizaron las circunstancias generadas por la Guerra Económica y plantearon
una serie de medidas a impulsar por el pueblo trabajador como posibilidad de
salir organizados de esta crisis y no atropellados y pulverizados.
En
Palabras de Daniel Rodríguez vocero del FSTHCH, es necesario poner a discutir
abiertamente un programa de los trabajadores frente a la crisis capitalista,
que ruede democráticamente fábrica por fábrica, comunidad por comunidad con la
urgencia que nos impone el momento político.
De
igual forma planteo que los ejes centrales de esa discusión serán: 1) Frente a
las amenazas de Fedecamaras de impulsar un ciclo neoliberal, Mayor defensa y
aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, especialmente: la erradicación de la
tercerización, la participación protagónica de los trabajadores en la gestión
de las empresas, la contraloría de los mismos sobre los destinos de los
productos (mapa de las mercancías), el correcto funcionamiento de las
inspectorías del trabajo, la prevención frente a los despidos masivos, el
respeto a la inamovilidad laboral.
2)
Sobre las Huelgas, asociar y maximizar las diferentes expresiones de defensa
del trabajo frente al capital. Generar una resistencia ampliada y clasista de
las protestas, frente a las agresiones que a diario sufre la clase trabajadora
de manos de su verdugo histórico.
3)
Fabrica Parada/ Fabrica Tomada, frente a la situación de paralización abrupta
de varias empresas (Pepsi, kraft, Palmolive entre otras), masificar los
argumentos de los trabajadores que contradicen las afirmaciones de los
patronos, si la burguesía paraliza la producción los que producimos las
mantendremos en marcha sin el control burgués.
4)
Apoyo a las expresiones de control obrero; apoyar a los trabajadores que estén
en situación de toma de las empresas casos concretos: (Antigua empresa Brahma
en Lara, Suramericana de Soplados en Carabobo), apoyar al establecimiento de
una red de gestión obrera de la producción.
5)
Generar los nuevos organismos de poder de la clase trabajadora, propuestas:
1) Generar espacios de encuentro, y toma de
decisiones entre las comunas, los trabajadores y los campesinos
2)
las contralorías obreras por cada empresa, para diagnosticar lo que Chávez
llamaba el mapa de las mercancías (destino de los productos),
3) la creación de una inspectoría de los
trabajadores, para poner peso en favor de la clase en los diferentes conflictos
entre el capital y el trabajo,
4)
las herramientas de comunicación para masificar la información de las luchas de
los trabajadores,
5) crear una zona económica bajo control
obrero, campesino y comunal basada en la ley del sistema económico comunal.
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