Transcribimos entrevista publicada en el correo del Caroni de José Luis Hernández secretario general
del Sindicato Único de Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares
(Sutiss).sus impresiones sobre los 22 días de huelga de los trabajadores de
sidor, conflicto sobre el cual el presidente de Nicolás maduro califica la acción
sindical de anarcosindicalista acusando a los trabajadores de estar vinculados
a los intereses imperiales
José
Luis Hernández no teme en admitir sus errores al frente del Sindicato Único de
Trabajadores de la Industria Siderúrgica y Sus Similares (Sutiss).
Tras
cinco años como presidente de la institución siderúrgica reconoce sus
desaciertos y cree que la mejor demostración de su posición es la postura que
asumió -junto al comité ejecutivo de Sutiss- en los 20 días de huelga en Sidor.
Tras
su regreso de Caracas, donde él y el secretario de Finanzas, José “Acarigua”
Rodríguez, entregaron un informe técnico al Gobierno, felicita el
reconocimiento de la deuda que ha hecho el Ejecutivo al anunciar el pago para
el 31 de octubre, pero reniega de los cálculos allí establecidos.
Considera
que el punto de cuenta Nº 062-13 está “viciado” e irrespeta la labor de 16
técnicos sidoristas que han venido trabajando en el cálculo de la deuda.
“Estas
actas fueron firmadas por el presidente de la CVG, Carlos Osorio, por el
vicepresidente de la CVG, Heber Aguilar, y fue firmada por el presidente de
Sidor, Javier Sarmiento. Si ellos firmaron deben hacer cumplir las peticiones
de los trabajadores en los mismos términos como se ha venido cuantificando en
la sala A de Recursos Humanos”, razona.
Hernández
sostiene que lo más conveniente es que el Ejecutivo elabore otro punto de
cuenta en el que se considere la diferencia por el recálculo de esos conceptos,
pues “cualquier incumplimiento que pudiera ocurrir ante el anticipo del 31 de
este mes, cualquier incumplimiento nosotros hacemos responsables a la
administración de CVG, quien ha venido atacando -de manera ilegítima- a la
institución Sutiss”.
- ¿El conflicto en Sidor está resuelto, a dos
semanas de terminada la huelga y tras el anuncio del Ejecutivo sobre el pago?
-
Todavía no. Apenas esto está comenzando. Para nosotros los 22 días de conflicto
generaron una estructura técnica que va a permitir que a corto plazo se le
devuelva a los trabajadores todos los beneficios que dejaron de percibir en
cinco años. Con la fuerza de los trabajadores, nosotros sabemos cuándo vamos a
accionar para exigir cumplimiento de todo lo que está en el acta.
- ¿Qué lección dejó este conflicto al movimiento
siderúrgico?
- Los 22 días nos enseñaron a nosotros dos
elementos importantes: que la institución Sutiss, en un momento tan importante
como éste, aplicamos la tesis de Maneiro (Alfredo Maneiro) que cuando hay un
conflicto entre los intereses del partido (en referencia al PSUV) y
los de los trabajadores, él se casa con los intereses de los trabajadores.
Nosotros, ante este conflicto (entre septiembre y octubre),
entendimos que la necesidad de los trabajadores era el cumplimiento de sus
beneficios y estamos defendiendo hasta el final. Por encima de esto estamos
defendiendo el respeto a la institución Sutiss y una buena lección que
aprendimos nosotros es que a los trabajadores siempre hay que mantenerlos
informados (…). Por otro lado los que pactaron con el patrono, los que
eligieron irse con el patrono, los que ofendieron a los trabajadores, quedaron
derrotados ante la mayoría.
- Al principio de la manifestación José Meléndez
(secretario de Organización) y usted coincidían en que la protesta era un
intento de desestabilizar a Sidor…
- Yo,
José Luis Hernández, lo veo desde otra óptica. Para José Luis Hernández el
trabajador nunca ha desestabilizado, el trabajador está pidiendo un derecho y
es deber de Sutiss defender ese derecho hasta ver sus últimos resultados y lo
estamos logrando. Para José Luis Hernández lo que pasó en Sidor fue la
introducción de un elemento perverso como lo es una corriente sindical que se
dejó manipular por la CVG en el intento de tratar de intervenir al sindicato.
- ¿Pero reconoce que el reclamo nació de la base?
- Es que
el sentimiento obrero siempre ha nacido en las bases. Y pudiera decirte ahorita
que hay grupos que llamaron al paro y no lo asumieron, pero ahorita el problema
no es ése, el problema es garantizar la unidad del movimiento hasta ver cumplir
el pago de las utilidades a salario integral, un cronograma serio de deudas
acumuladas y luego definir con la mesa técnica el cierre del contrato
colectivo.
-
Usted está asumiendo la defensa de unos beneficios que, en buena parte, era su
responsabilidad hacerlos cumplir. Suena conveniente que ante unas nuevas
elecciones decida hacer borrón y cuenta nueva…
-
Algunos pueden pensar que es así, pero no es así. Nosotros lo que estamos
viendo son los beneficios de los trabajadores, el resultado de las deudas.
Aquí, en esta lucha de 22 días, hubo un ganador y un derrotado. El ganador es
el reclamo de los trabajadores con Sutiss, y el perdedor son los burócratas de
CVG que se unieron con una corriente sindical para montar un sindicato
paralelo. El haber asumido este compromiso por encima de la CVG, por encima de
un Presidente de la República demuestra el compromiso con los trabajadores. Los
derrotados aquí son los que intentaron implantar la violencia.
- De todas las razones del conflicto, ¿qué asume el
presidente de Sutiss como su responsabilidad?
- Como
presidente del sindicato Sutiss desde el primero de octubre de 2008, como el
presidente del sindicato Sutiss… en más de 35 asambleas, José Luis Hernández
con los trabajadores asumió que si en los reclamos había errores y dentro de
esos errores era por responsabilidad del dirigente del sindicato, nosotros de
manera valiente los asumimos y estamos teniendo resultados.
- El 3
de noviembre se vence el período de Sutiss, ¿qué hará el sindicato si la
empresa se niega a llegar acuerdos con el argumento de que Sutiss estaría
ilegítimo desde esa fecha?
- Eso
no va a pasar, primero porque quienes planificaron son los que crean sindicatos
paralelos, fueron funcionarios del Ministerio del Trabajo. Van a salir
derrotados porque cometieron un gran error, se metieron con el movimiento y
Sutiss hoy está más unido que nunca.
- Pero qué recomienda, ¿es posible ir a unas
elecciones en medio de este conflicto?
- No
recomiendo: la asamblea general de trabajadores, en 37 asambleas, en plena
lucha de 22 días aprobó la firma del contrato, aplicación de la hoja de
cálculo, aplicación de utilidades a salario integral y luego vamos a elecciones
y es lo más sano.
Sutiss y el movimiento sindical
- ¿Cómo se inserta el conflicto de Sidor dentro del
panorama del movimiento sindical venezolano?
-
Sutiss ha tenido encuentro con los sindicatos de las briqueteras, de
Ferrominera Orinoco, hemos tenido un llamado a encuentro con sindicatos del
centro del país. Nosotros hacemos un llamado… como representante de los trabajadores,
hoy más que nunca, debemos cerrar filas para defender lo que está contemplado
en la reforma de la ley (del Trabajo), de la Constitución.
- ¿Eso no lo puede tomar el Gobierno como un
desafío?
- No,
el movimiento obrero en Sidor piensa igual y tiene las mismas características
de otro sindicato de la región. Es el mismo trabajador de clase. Nosotros
tenemos que unir esfuerzos, porque nos hemos dado cuenta de que la guerra que
ha ocurrido en Sidor contra el sindicato es el intento de desaparecer el sindicato.
- ¿Por qué y a quién le interesa eliminar Sutiss?
-
Mira… los interesados en eliminar Sutiss son los mismos que están interesados
en mantener los negocios de las comercializaciones y los cupos, y por eso
nosotros seguiremos trabajando en función de orientar a los trabajadores.
- ¿A qué atribuye que Nicolás Maduro se haya
atrevido a calificar así a los sidoristas y vincularlos con una conspiración?
-
Nosotros creemos que la información con la que Nicolás ofende a los
trabajadores no es más que la respuesta a un informe viciado, surgido y nacido
desde CVG, pero quedó demostrado que dos días después reconocieron que se
equivocaron.
- ¿Qué va pasar si esta semana el presidente de CVG
no asiste a la mesa técnica salarial?
- No,
él no va a asistir a la mesa técnica. Lo que pasa es que nosotros definimos que
la discusión de los contratos se iba a hacer en Sidor por seguridad ante los
intentos de violencia. Nosotros en las próximas horas vamos a buscar respuesta,
en donde tengamos que buscarla, para hacer valer el derecho del contrato.
- Hay preocupación en el país por los beneficios
que exigen los sidoristas y su correspondencia con el nivel de producción de la
fábrica. ¿La lucha de Sutiss no resulta desproporcionada al revisar las
pérdidas de Sidor?
- Eso
no quiebra a la empresa. A la empresa quien la está quebrando son tres
elementos. Número uno: contratos con sobreprecio en alquileres de equipos;
número dos: compra de insumos y materias primas con sobreprecio en euros y
dólares para no comprarla a locales y, número tres: el sistema de planificación
que no guarda relación con los mantenimientos preventivos y las inversiones en
el punto neurálgico. Esos son los tres elementos.
- ¿Quién le pone coto a esos puntos que acaba de
mencionar?
- Por
lo que vemos… el movimiento Sutiss y los trabajadores estamos dispuestos a pasarles
por encima a estas mafias. Creo que las próximas protestas las vamos a hacer
para las inversiones.
- ¿Aspira a una tercera reelección en Sutiss?
- La
reelección de José Luis Hernández la definen los trabajadores, siempre he sido
respetuoso de eso. No creo en protagonismos.
- ¿Sigue siendo militante del PSUV?
- …
sigo siendo de pensamiento izquierdista, aun cuando fui destituido del Comando
Carabobo.
- ¿Y de la Central Bolivariana?
- Yo
nunca he pertenecido a la Central Bolivariana eso es manipulación de sectores
jerárquicos que utilizan el nombre de uno.
- ¿Cuál es el mensaje a Maduro en el desarrollo del
Gobierno de calle?
- El llamado que le hago a Nicolás Maduro como
presidente de la República a que siga el ejemplo del presidente Chávez, de
convivir con los trabajadores y que le hacemos un llamado a que escuche a los
trabajadores sidoristas, que haga un gobierno de calle con los
sidoristas. Tiene que meter preso, sea de la corriente que sea, a quienes están
ocultando a las mafias.
Los acuerdos del 8 de octubre
1.
Instalación de una mesa técnica laboral, corrección, aplicación inmediata y retroactivo
de los conceptos de la hoja de cálculo.
2.
Pago del retroactivo del tabulador desde marzo de 2011, aunque no se ha fijado
la fecha.
3.
Aplicación de la prima diurna para el resto de los trabajadores (fijos de día,
incluyendo a la nómina de conducción, rotativos, y a los trabajadores de la
fábrica de tubos, y su retroactivo en los casos que proceda, “evaluado y
determinado en la comisión técnica salarial”.
4.
Continuidad de la mesa de negociación del contrato colectivo en las
instalaciones de Sidor, siendo prioridad la discusión y aprobación de la
cláusula N° 8 -Participación de utilidades- “no habiendo deudas por este
concepto”, establece el acta.
5.
Pago de adelanto “por concepto de pasivos laborales aquí en reclamo según la
antigüedad del trabajador, pagaderos en dos partes” de 40 mil bolívares. La
primera parte, de Bs. 25 mil, será cancelada el 31 de octubre de 2013 y la
segunda parte, por los Bs. 15 mil restantes, será cancelada el 16 de diciembre.
“El resto de la deuda, según los casos, serán otorgados en cronograma de pago
que se derive de la mesa técnica salarial”.
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