Coordinadora Nacional Autónomo Independiente De Trabajadores (CAIT)

Mes y medio sería el lapso que esperan los trabajadores del sector público se tarde la discusión del contrato marco. Las dos federaciones que los agrupa, presentaran su proyecto del texto que regirá las relaciones con el Estado, como patrono, a menos de un mes del llamado hecho por el mandatario nacional para este fin. Así lo dijeron este jueves. “Que no comencemos a discutir el contrato y vengan 3 meses, 6 meses, que llegue diciembre y estemos discutiendo (…) aspiramos tener una convención colectiva en tiempo récord”, dijo el Presidente de la Federación Nacional de Trabajadores del Sector Público (FENTRASEP), Franklin Rondón, quien forma parte de las filas del partido de gobierno. Como ejemplo comentó el caso del sector universitario, que aprobaron su convención colectiva en mes y medio. Aunque dijeron que “está prácticamente listo”, no adelantaron los detalles del monto de las reivindicaciones previstas en el texto. El porcentaje de incremento salarial, dependerá de la rev

Trabajadores de Brahma llevan 14 meses sin cobrar salario El 18 de Marzo de 2013, la empresa transnacional Brama, cuya planta se encuentra en la zona industrial de Barquisimeto, declaró el cese de operaciones, alegando dificultades económicas. Los trabajadores de la empresa fueron notificados de la decisión en una asamblea convocada a tal efecto por la patronal. El sindicato Sinbotrabrahma, afiliado a la CBST, y los trabajadores de la empresa denunciaron la maniobra patronal, pero la Inspectoría del Trabajo admitió la solicitud de cierre por cese de operaciones. Las denuncias formuladas ante la Coordinación del Trabajo tampoco surtieron efecto. La empresa empezó a presionar a los trabajadores para que renunciaran, logrando concretar algunas renuncias. Ante la situación de despido indirecto en la que se encontraban, la mayoría de los trabajadores y el sindicato decidieron preservar las instalaciones de la empresa, exigiendo su nacionalización para salvaguardar los puestos de t

 luis silva La plaga que pone en riesgo a la Revolución Bolivariana no es el marxismo, sino el burocratismo, la corrupción y la nueva burguesía que corre por sus venas . Se entiende por polarización el proceso por el cual en una sociedad, originariamente indiferenciada, se establecen características o rasgos distintivos que determinan la aparición en ella, de dos o más zonas mutuamente excluyentes llamadas polos. Desde su asunción al poder, Hugo Chávez sostuvo una política de Estado que crecientemente promovió el establecimiento de un nuevo orden político, económico, ideológico y social en Venezuela. Sin embargo, la trágica muerte de Chávez ha reactivado los peligros de un súbito retorno al régimen prechavista pues una crisis económica inducida ha generado estragos en amplios sectores de la población así como la violencia política en diversas modalidades ha menoscabado la paz democrática del pueblo venezolano. Frente al daño producido, muchos se replantean sus convicciones

La devaluación no es el único mal que enfrenta el salario mínimo, sino también está golpeado por una alta inflación. Según Económetrica, el poder de compra del salario mínimo en 2013 se contrajo 7%.   Pese al empeño del Ejecutivo en afirmar que los venezolanos cuentan con el mejor salario mínimo del continente, la realidad es que la remuneración básica no solo ha sido desplazada por otros países, sino que es la única nación en Suramérica que experimenta un retroceso salarial. Al utilizar una tasa de cambio promedio equivalente a 15 bolívares por dólar, debido a que la economía se rige por tres paridades, el salario mínimo en Venezuela se ubica en la actualidad en 283,4 dólares. Esto representa una contracción de 36,8% con respecto a 2009, cuando la remuneración básica era de 449 dólares. Este valor señala a Venezuela como el único país con retroceso en el salario mínimo en Suramérica, seguido por Chile, que tuvo una variación menor del salario mínimo sin llegar a ser un

Crédito: Prensa Únete (Caracas, 13 de mayo). Más de cien de trabajadores de distintos centrales azucareros del país se movilizaron este lunes hasta la sede del Ministerio del Trabajo ubicado en la ciudad de Caracas, ante los centenares de despidos que se han suscitado en estas empresas estatales dedicadas al procesamiento de la caña de azúcar. Según explicaron Miguel Zerpa, Alexis Zarraga, Narciso Manzanilla, Reinaldo Bastidas y Armando Ortiz directivo sindicales de los Centrales azucareros CAAEZ, Santa Clara, Santa Elenena, Pio Tamayo y Sucre respectivamente, hasta la fecha han sido despedidos más de 700 trabajadores en todo el país de las nueve (9) factorías dedicadas a esta actividad, incluyendo directivas sindicales completas. Agregaron que sumado a los despidos existe ahora una creciente violación a varios de sus derechos legales y contractuales. “El general Wilfredo Silva está despidiendo ilegalmente a mujeres, hombres, personas de la tercera edad y directivos